觉得自己经历太少?简历这么写

  当然,这种投机取巧的方式,在应聘文案、策划、运营之类的需要创意的岗位时可以适当使用,HR会觉得你是一个很有才,视角独特的人。但是应聘金融、律师之类工作内容较正式的职位时,可千万别用,会带来负面效应,让人觉得你这个人不踏实。

  据说初筛的时候HR看每份简历的平均时间不到6s,所以,如果你的经历不够突出,如何抓住面试官的眼球呢?

  写简历的时候,一方面要突出自己的亮点,另一方面也要注意与岗位的匹配度。与意向岗位完全无关的经历尽量省略,或者一句话简单带过。

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