根據(jù)市農(nóng)投公司發(fā)展需要,結(jié)合市場化現(xiàn)狀,為進一步盤活市農(nóng)投公司所屬資產(chǎn),按照2023年3月13日市農(nóng)投公司黨委會議精神,結(jié)合我公司各單位工作和人員實際需求,現(xiàn)競聘相關(guān)崗位人員,競聘事宜公告如下:
一、選聘原則堅持黨管干部、黨管人才的原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
1.資管分公司副總經(jīng)理(兼任擬成立物業(yè)公司總經(jīng)理)1名,2.資管分公司資產(chǎn)運營部工作人員1名。
三、選聘條件現(xiàn)為1、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心,有責(zé)任感。樂于吃苦,甘于奉獻,勤于工作,任勞任怨。
2、競聘人員為六盤水市農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子(分)公司試用期滿且工作年限達到2年以上在冊在職勞務(wù)派遣人員。
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗,認真貫徹上級部署的工作任務(wù)和要求,能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。
4、清正廉潔,作風(fēng)民主、正派,辦事公道,事業(yè)心、使命感和全局觀念強,善于集中正確意見,善于團結(jié)同志一道工作,群眾威信高。
5、具有競聘崗位所需的專業(yè)管理知識、理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,具備一定的文字和口頭表達能力。
6、具有大專及以上學(xué)歷,身體健康,精力充沛。
以下人員不予聘用:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有過犯罪記錄或受到過判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。
四、競聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.本次選聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年4月21日17:00止,逾期不再受理。報名信息須真實有效,報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
2.報名時需提供以下材料:
(1)報名所需材料
①《2023年市農(nóng)投資管分公司競聘工作人員(勞務(wù)派遣)報名登記表》(附件1);
②本人有效居民身份證;
③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書);
④近期1寸藍底彩色正面免冠照片;
⑤崗位所需其他相關(guān)資格證書和榮譽證書等印證材料。
參加競聘人員將上述報名材料電子掃描件,建立壓縮包發(fā)至資管分公司郵箱,郵箱賬號:3608856930@qq.com(郵件名稱命名為:姓名+競聘職位),資料不全或填寫不完整者不予考慮,視為放棄競聘資格;通過其他渠道投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。
(二)資格審查
根據(jù)公布的選聘條件對報名人員進行資格審查,確定面試人員名單,通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試,未進入面試環(huán)節(jié)的不另行通知。
(三)面試
本次競聘采取面試的形式進行,由三贏勞務(wù)派遣公司、市農(nóng)投公司人力資源部、資管分公司組成面試領(lǐng)導(dǎo)小組,進行現(xiàn)場面試及打分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,按崗位面試成績從高到低確定進入體檢對象。面試時間、地點和有關(guān)事項另行通知。
(四)體檢
進入體檢對象到縣級以上醫(yī)院進行體檢,并在規(guī)定時間內(nèi)遞交體檢報告,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行崗位職責(zé)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,根據(jù)崗位面試成績排名從高到低遞補。
(五)考察
體檢合格的確定為考察對象??疾旖M通過實地考察、背景調(diào)查、查閱人事檔案等方式,進一步審查應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,同時收集擬聘人員單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料、廉潔自律情況等材料??疾觳缓细窕虿环掀赣脳l件的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,根據(jù)面試成績排名從高到低遞補,并接續(xù)下一環(huán)節(jié)。
(六)公示在三贏勞務(wù)派遣公司及市農(nóng)投公司官方微信公眾號公布擬聘用人員名單。公示無異議或所反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),公示期間收到反映的問題影響聘用的,將取消擬聘用資格,根據(jù)面試成績排名從高到低遞補,并接續(xù)下一環(huán)節(jié)。
(七)聘用對符合條件的聘用人員,由三贏勞務(wù)派遣公司派遣至相應(yīng)崗位進行工作。
(本方案未盡事宜由市農(nóng)投公司人力資源部與資管分公司辦公室負責(zé)解釋說明)
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